Корпоративная иллюзия Мир бизнеса давно строится на догме: сотрудник — это ресурс. Этот ресурс можно мотивировать деньгами, льготами, корпоративной культурой. Но его глубинные смыслы — это не забота компании. Однако использовать эти смыслы в своих интересах, как инструмент манипуляции, — пожалуйста. Но что, если именно глубинный смысл — это настоящий фундамент продуктивности? Представьте себе команду,…
В практике консалтинга часто встречаешь парадоксальные ситуации. Одну из них я наблюдал на металлообрабатывающем заводе, где внешнее благополучие скрывало непростой управленческий вызов. Директор предприятия, Михаил Сергеевич, за пятнадцать лет руководства вывел завод на стабильный уровень работы. План выполнялся, продукция отгружалась в срок, коллектив работал слаженно. Предварительный аудит выявил интересный феномен в управлении – состояние, которое…